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8月27日，公司召开“高质量党建大学习大讨论”暨党建提质增效工作推进会。公司党委书记、副总经理蔡俊伟主持会议并提出工作要求，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王磊出席会议，公司党群部门负责人及各项目党支部负责人通过“现场+视频”参加会议。

会议深入学习党的二十届三中全会精神，学习席大大总书记关于加强国有企业改革发展和党的建设的重要论述、席大大总书记“2·26”重要批示精神，学习国务院国资委党委有关工作部署和上级党委关于党建提质增效、高质量执行力建设的工作要求，宣贯了尊龙凯时局党委关于党建提质增效实施方案和任务清单、公司“七抓”工程任务清单及党建共建联建工作指引。

参会人员围绕“以什么样的高质量党建引领高质量发展？高质量党建怎么引领高质量发展？高质量党建引领高质量发展的成果是什么？”以及推进党建提质增效工作、开展好“高质量党建大学习大讨论”进行了交流研讨。

围绕会议主题，结合公司工作实际情况，蔡俊伟提出以下要求：

一是要提高政治站位，深刻认识“高质量党建大学习大讨论”和党建提质增效工作的重要意义。公司两级党组织要全面贯彻落实集团和尊龙凯时局党委各项决策部署，充分研判发展形势和问题，找准发展方向着力点，不断提升企业核心竞争力，增强核心功能，积极推动国资央企做强做优做大高质量发展取得新成效；要聚焦全年重点工作任务，通过策划组织好这次“大学习大讨论”，营造好氛围，进一步统一思想，凝聚共识，以强有力的高质量执行力建设狠抓工作落实，更好地充分体现“引领保障”公司高质量发展的作用，同时要聚焦纵深推进“四做”落地，夯实高质量发展的底座根基，确保上级党委的部署在公司不打折扣落实落地，全级次刚性执行、一贯到底。

二是要深入对照检查，聚焦短板弱项，认真做实整改提升措施，推动高质量党建基础工作再提升。各党支部书记要进一步强化主业主责意识，狠抓主体责任落实，力戒形式主义，深入查找支部自身党建工作存在的各种不足和问题，结合上级党委巡察和党建考核反馈意见，做好公司党建提质增效各项工作的联动贯通，持续深入开展党建基础规范化专项整顿提升工作，一体谋划、一体推进、一体检视、一体整改，以基础工作高质量助推党建高质量，进一步强化政治引领、思想引领、组织引领、制度引领，切实通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，进一步强化党建工作的规范化、标准化建设。

三是要深入分析把握当前形势，加强思想政治工作，聚焦党建融入中心谋发展，树信心、增动力、强价值创造力。公司两级党组织要深入贯彻“高质量发展提升年”工作要求，深入推动“四能”改革深化提升工作和本部“三定”改革走深走实，各党支部要深入开展企业发展形势教育，充分发挥组织功能，发挥桥梁和纽带作用，引导全体员工保持清醒的自我认识，强化等不起的紧迫感、输不起的危机感和坐不住的责任感，将压力转化为提升素质能力的动力、强化履职尽责创效的能力；同时要围绕公司战略发展的重点目标任务，聚焦培育一批复合型优秀人才队伍，为公司高质量发展提供组织保障。