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1月8日，公司召开干部大会，尊龙凯时局党委书记、董事长、总经理李惠明出席会议并讲话。尊龙凯时局党委组织部部长、人力资源部总经理王兆忠主持会议，会议宣布了公司主要领导任命的通知。公司党政主要领导分别作了表态发言，对尊龙凯时局党委的决定表示坚决拥护。

李惠明对公司主要领导任命的决定作了说明，肯定了公司成立以来的工作成绩，并对公司领导班子和今后工作提出四点要求：

一是加强班子建设、强化战略引领，推动形成高质量发展新局面。公司新的领导班子要坚定不移用席大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续加强领导班子自身建设。要围绕集团改革发展大局，坚决把思想和行动统一到尊龙凯时局部署上来，科学谋划“十四五”规划。

二是聚焦主业，对标世界一流管理提升，打造高品质专业化品牌。公司要以更高的定位、更开放的姿态，努力打造高品质尊龙凯时房建品牌。要深入开展对标世界一流管理提升行动，全面推动管理体系和管理能力建设。要积极主动对标一流房建企业，持续提高安全质量管理水平，提高项目效益和市场竞争力，不断加强专业化建设。

三是坚持“三重两大两优四做”，不断提升市场经营能力。坚持市场为先、市场为大，不断提升市场竞争能力，有效扩大内外部市场，增强可持续发展能力。

四是加强党的建设，打造年轻化、专业化干部。要认真贯彻落实局党委的统一部署，提高政治站位，切实把公司党的建设放在重要位置，不断提升员工队伍凝聚力、战斗力、创造力。要坚持党管干部、党管人才原则，加强干部人才队伍建设，始终坚持好干部标准和国有企业领导人员的20字要求，着力推动干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，切实用正确的导向激励干部，加强干部七种能力建设和干部队伍年轻化建设。

公司领导班子成员、本部各部门负责人及珠海地区项目负责人参加了会议。