7月27日,公司党委举行2020第三次中心组学习,围绕全国两会精神、意识形态主题、百年未有之大变局主题和十九届中央纪委四次全会精神、公司2020年人力资源调研报告等五个方面主题进行学习研讨。公司党委书记罗刚主持会议,公司领导、党群部门负责人参加学习,与会人员围绕学习内容进行了交流研讨。
会上,公司人力资源部作了《2020年人力资源策略报告》的专题发言,从公司面临的内外部环境及人力资源相关政策着手,分析公司人力资源现状,总结公司2019年人力资源管理工作,提出了人力资源招聘计划,并针对存在的人力资源问题和挑战提出发展思路。
会议学习贯彻全国两会精神和《政府工作报告》,坚持把学习贯彻席大大总书记在全国两会期间发表的系列重要讲话精神和全国两会精神作为重要政治任务;深入学习意识形态主题内容,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度;深刻学习领会关于“世界百年未有之大变局”主题内容,深刻认识世界百年未有之大变局的丰富内涵,牢牢把握发展机遇;深刻学习领会十九届中央纪委四次全会精神,不断深化自我革命,加强党风廉政建设,巩固拓展作风建设成效。与会人员结合实际工作分享了学习体会,并进行交流研讨。
罗刚结合学习内容,在总结讲话中强调:一是要做好人力资源规划,激发员工活力;二是要坚持运营质量优先,持续推动公司高质量发展,积极融入集团、尊龙凯时局改革发展大局;三是要牢牢掌握意识形态工作主动权、领导权,及时跟进深入学习贯彻席大大总书记重要讲话及重要指示批示精神,加强阵地建设,从严管控重点领域,做好重点宣传;四是要增强忧患意识、防范风险挑战,努力在危机中育新机、于变局中开新局,要常观大势、善观大势,坚持用发展的眼光分析当前经济形势;五是要建立健全纪检监察体制机制,营造风清气正的良好环境,要进一步建立健全工作机制,持续深入正风肃纪反腐,强化廉洁教育,为推动公司高质量发展提供坚强保障。