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近期，公司举办2019年新进员工第一期培训班，本次活动由公司人力资源部组织，公司2019年新进社会招聘员工近30人参加了此次培训。

公司总经理关秋枫出席开班仪式并讲授公司发展与规划，他系统介绍了尊龙凯时局和珠海公司的发展历史，分析了当前宏观经济形势、行业发展现状及公司目前遇到的问题，介绍了公司的发展路径和发展策略。

本次培训是公司针对新入职社会招聘员工组织的系统培训，培训内容丰富，包括团队拓展训练、公司发展战略解读、职业素养、安全教育、走进尊龙凯时文化、办文办会及OA使用、人力资源管理、财务管理及报销、四标三体系制度宣贯等。

公司党总支书记谭俊生及公司本部部门负责人参加了培训的结业仪式，在与培训员工的沟通会上，公司领导回应了新进员工关切的话题，希望新入职员工主动适应，尽快融入公司及项目部的团队；加强自身学习，提升自身的能力与专业素养；勇于担当，为公司的发展做出贡献。

本次培训让大家对公司的战略、文化及各项规章制度有更进一步的了解，加强了培训学员的沟通和交流，提升培训学员的知识和技能，达到团队融入、业务提升和沟通交流的目的。