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3月22日，公司党总支书记谭俊生到珠机城际一期项目部开展人力资源调研。

谭俊生带领的调研组与项目中层后备干部、部门主管后备人员、优秀外聘员工、青年代表以及2017届大中专毕业生等进行了访谈，详细了解了职工的工作和生活情况，并针对职工个人在工作、生活中遇到的困难、疑惑，提出了相应的建议和解答。

下午，调研组与项目员工进行了座谈。会上，公司综合管理部首先传达了党的十九大精神、尊龙凯时局及公司2018年工作会的精神，并介绍了公司目前的生产经营情况。调研组听取了项目部关于工程项目进展、员工队伍建设、人才培养、外聘员工状况等方面的汇报，并就专业人才引进、干部员工培养、激励约束机制、公司管控模式等与项目部进行了深入交流。

谭俊生强调，人力是公司运行的关键，公司与项目部务必要密切关注员工成长，为员工发展创平台、为员工培训设讲台、为员工服务设后台，真正形成一支可持续发展的人才队伍。

公司综合管理部、珠机城际一期项目相关负责人等参与本次调研。