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12月12日，公司技术中心、团委联合举办2023年青年“五小”创新创效项目路演暨答辩大赛。公司副总经理、总工程师黄小妙出席活动并讲话，公司部门负责人、青年员工代表等现场参加活动，各项目以视频形式参加。

本次活动共有25家单位提交37项成果，经专家初审，确定8项创新创效成果现场展示。参赛人员从创新创效成果的项目意义、项目内容、项目成效等方面进行阐述，评委从实用性、创新性、推广性、效益性等方面进行了点评和提问，并对后续改进提出具体建议。

黄小妙指出，本次活动充分激发了青年科技人才接续奋斗的思想共识，为公司持续推动创新驱动发展战略奠定了坚实基础，各部门、各项目部应强化对创新创效重大战略意义的认识，积极配合将创新创效成果落到实处，争取实现小创新到大项目，小建议到大方案的成果转化，助力重大工程攻克核心技术难点，用过硬的创新能力书写创新发展的“青春答卷”。

对于下阶段青年创新创效工作，黄小妙提出三点要求：

 一是不断提高思想认识，充分认识科技创新的重要性。今年以来，行业内外部环境的变化对技术人员提出了更高的要求同时也带来了新的机遇和挑战，我们要以此为契机不断提高思想认识，勇于创新，敢于迎接挑战，不断提高自身素质和业务水平，坚定不移当好建设交通强国的排头兵。

二是加强组织领导，将各项成果进行深入推广。公司各单位要重视科技成果的创新，与公司技术中心加强沟通，把科技创新创效活动作为共同的任务，齐抓共管，引导广大职工群众针对生产实际开展科技创新活动。

三是坚持人才培养，为提升企业创新创效能力注入新的力。公司各单位要加强对一线职工的培养力度，不断提高人员的综合素质和业务水平，善于发现一线中年轻骨干力量，发掘他们的潜力，不断壮大公司技术创新队伍，为公司高质量规模发展提供人才支撑。

经过专家评审，本次答辩会最终评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名和优秀奖两名。