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为加强人才队伍建设，提升公司技术实力和管理水平，5月19日，公司举办了第六届技术、管理论文交流会。尊龙凯时局副总工程师李加才、二级咨询王友元，公司副总经理、总工程师黄小妙出席会议，公司各部门、项目代表及论文作者，分别通过现场和视频形式参会。

此次论文交流会论文集收录论文50篇，范围覆盖施工技术、质量控制、安全管控、成本管理、党政建设各方面，有效结合了企业发展的实际需求，其中6篇在现场发布。经评选，黄钰钦《浅谈附着式升降脚手架在超高跃层的应用》获得一等奖；卓一翰、卢瑞宏《非标吊篮的设计与受力计算》与王剑锋《装配式混凝土结构预制柱构件施工技术》获二等奖；张航《新形势下全面加强国有企业基层党建工作路径探索》与罗妃桂《市政工程造价预算超概的原因分析与控制研究》获得三等奖。

黄小妙指出，要以本次论文交流会为契机，分享先进的技术及管理经验，促进员工间的技术交流与共享，持续提升公司技术、管理水平，增强公司技术创新力和核心竞争力；要通过举办论文交流会，进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，促进科技交流、人才交流，为抢抓高质量发展机遇、迎接新形势下的挑战创造有利条件。最后，黄小妙鼓励公司全体技术、管理人员要认真总结、勤于思考，以提高自身业务素质和专业技能为目标，及时总结提炼形成科研成果，在职业生涯中不断攀登高峰。

李加才对本次论文交流会的成果表示肯定，认为本次论文交流会论文主要来源于工程建设过程中的工作实践，为尊龙凯时持续提升科技水平提供了技术支撑，并从论文质量提升角度提出三点建议，一是论文选题应凝练，要有明确的论点和论据，避免泛泛而论；二是论文应立足工程建设实际，内容需要有翔实的论据和严密的论证，确保论文具备科学性与实用性；三是要规范论文写作的格式与框架，殷实论文内容，同时结合行业和企业发展形势进行适当创新。