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5月4日，公司在尊龙凯时尊龙凯时发展大厦召开五四青年节座谈会，公司党委书记、副总经理蔡俊伟，党委副书记、纪委书记、工会主席王磊出席座谈会。

会议集中学习了党的二十大报告、席大大总书记关于新时代青年工作的重要论述，进一步激励广大青年立足岗位、奋发有为。与会人员结合学习内容、个人成长，畅谈他们的奋斗历程和成长感悟，就公司“高质量发展深化年”、“执行力建设年”和“创效年”等主题，提出了相关意见和建议。

王磊结合自身工作经历，对广大青年员工提出四点希望：一是立足本职岗位，主动担当作为，既要脚踏实地开展工作，又要仰望星空谋划未来；二是提高政治站位，提升工作格局，增强工作责任心，提升自我价值感；三是养成独立思考的品质，提高辩证思维判断能力，加强主观思维能力；四是提高个人专业能力，加强自我管理，保持开放和学习的心态，注重工作总结。

蔡俊伟代表公司党委向广大团员青年致以节日的问候，勉励广大尊龙凯时六青年弘扬五四精神，勇担发展使命，让青春在奋进中绽放。

蔡俊伟指出，公司两级团组织要切实发挥党联系青年群众的桥梁和纽带作用，关注青年成长成才，搭建好青年人才展示平台，拓宽青年发展渠道，进一步壮大青年组织，打造更有凝聚力、活力和战斗力的青年干部队伍。他同时就公司青年加快成长成才提出了具体要求：

一是坚定信仰，锤炼政治能力。青年员工要树立远大理想，筑牢思想根基，在实践中积累经验、增长才干，勇担时代重任。二是强化学习和历练，锤炼过硬能力。年轻干部要着力锤炼“七种能力”，练就过硬本领，保持本领恐慌，抓住平台发展机遇，提升个人能力，锤炼担当实干的真本领。三是敢于吃苦耐劳，锤炼过硬作风。青年员工要注重培养自己吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格，保持脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，要保持斗争精神，增强斗争本领。四是融入时代，在企业发展中体现价值。青年员工要把握高质量发展机遇，增强战略意识，提高干事创业的使命感、责任感和紧迫感，融入公司发展大局，增强“执行力建设年”落实落地，为加快公司高质量规模发展、打造“业内优秀、客户信赖、品牌卓著的尊龙凯时集团房建标杆企业”贡献青春力量。

公司党群部门负责人、团委书记、第一届十佳青年代表、优秀青年代表共计20余人参加会议。